随着职场压力逐渐增大，每年都有很多人员想要读在职研究生来提升自己，由于不同的报考方式通过率是不同的，那么，企业管理在职研究生哪种报考方式通过率最高?　　企业管理在职研究生的报考方式有同等学力申硕、非全日制研究生和中外合办，下面分别介绍一下其通过率。1、同等学力申硕通过率很高：★★★★☆　　入学通过率高：该方式以其“免试入学、先读后考”的特点获得了很多学员的青睐，学员无需备考，只需通过材料审核就 ...

工程企业管理费是一个可竞争的费用，也就是说该费用是一个变化幅度非常大的变量，在此研究企业管理费率与取费基数能为将来工程项目取费提供什么有意义的参考？先从企业管理费的取费基数争议开始解释。说法一企业管理费取费基数是行政文件的规定，国内长期实行定额计价，企业管理费在定额计价时期只包含了一级管理费用（也就是公司级管理人员的开支及办公费用开销），定额计价的程序就是：①计算工程直接费和其他直接费；②计取现场 ...

＋＋＋9月开课通知久违的相逢即将到来《新思维工商管理高级研修班》专为优秀的你而定制9月17日至19日恭迎您的到来！课程目的1、从基础技术项目管理，并以项目各推进的过程为时间轴整体讲述项目从立项、规划、执行等方面全面、细致地解析项目完成各个环节。2、AI技术在现代企业管理的关系，如何在企业管理中引入AI技术协助工作，以及AI技术对未来企业发展的影响。3、损益表、资产负债表、现金流量表的制作。投资回报 ...

 导读 军队是走在最前端的管理，任正非、张瑞敏、柳传志等众多企业家都来自于军队，一直号召像军队学习，他们都学了些什么？军队是走在管理最前端的组织，据统计，世界500强企业中，包括沃尔玛、麦当劳、可口可乐等等在内的有三分之一的企业都引入了军事化管理思想。 企业都在学习军队的什么？ 1文化管理企业向军队学习的，更多是一种文化，比如阿里铁军，华为蓝军等。军事化管理 ...

员工为什么上班期间看手机？你思考过吗？答案无非两点：1、工作完成2、失去工作兴趣1、工作完成2、失去工作兴趣第一种员工自然是工作效率很高。这种员工也是很多公司想要拥有的，如果a员工在工作期间忙的鸡飞狗跳，b员工则胜似“闲庭漫步”，这足以说明两者之间的工作效率。请输入标题     abcdefg请输入标题     bcdef第二种属于“逃避”类型，明显对现有工 ...

随着移动通信技术的发展，手机已经成了现代人寸步不离的重要工具。只要有时间，就低头刷手机，也成了大人小孩逮空就做的标准动作。不过，要是咱们铁路职工当班玩手机，那可是会带来很多危害的喽。以下内容来自“度娘”：一是经常处在多任务状态的人，在处理工作时注意力会明显下降，效率降低，甚至出错。二是长期用手机不注意休息，会引发感应性疲劳和神经衰弱，导致昏昏沉沉的，作业安全没有了保证。三是过度关注手机还会让人处于 ...

1、先了解员工的日常工作员工在上班期间玩手机，绝大多数都是因为日常工作比较少，工作完成比较快，进而有很多空余时间。2、检查员工工作质量在发现员工经常玩手机现象时，首先应该检查该员工的工作质量完成情况，如果在要求范围内，那必然也可以接受，如果质量不过关，可以再找该员工重做。3、安排充实的工作内容如果是因为员工日常工作量较少，这个时候可以根据该员工的工作情况，来合理安排更多的工作内容，以便于员工在上班 ...

“崇尚自由，个性”的新生代90后已经是职场主力，同时也是“跳槽主力”，离职率高达3成，而销售岗人员流动更大。离职销售带走客户的情况在企业并不鲜见。是否有一种方法，既可以让客户资源真正成为企业的“固定资产”，又能保证销售离职不会带走客户呢?答案是，有。现在已有一部分聪明的公司，开始利用工作手机来进行智能管理客户资源，防止销售带走核心资源。那么工作手机是怎样进行智能管理客户资源的呢?一、能够有效促进客 ...

随着信息化手段的多元化，我们的身边出现了越来越多的“低头族”，这让手机逐渐成为公司员工岗位安全的一大隐患。9月1日，公司出台《工作场所手机使用安全管理规定》，对工作场所的手机使用明确规定时间、规定地点，以有效规范员工工作场所手机使用管理，降低一线岗位安全风险，消除潜在安全隐患，保障作业人员安全。作为公司体系管理文件，该《规定》主要针对公司工作场所手机及具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备使用管理 ...

很多公司的销售都在用手机微信开展业务，开发客户，营销转账等。公司管理层想要避免员工损害公司利益的行为，就必须要提前做好防范。管理好每一个员工，必须要拿出约束他们行为的利器。工作手机的横空出世，是企业对员工进行有效监管、约束员工行为的利器。但也有许多公司觉得很没有必要这样做，但是往往许多违规行为就是发送在企业的大意之下从而酿成大祸！对于如何对员工的聊天记录监控，是公司管理端必须考虑的问题。工作手机系 ...