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工作手机员工管理系统带不走客户

更新时间:2021-05-13

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  在经济下滑的今天,员工离职跳槽也成了常态,本来就是正常的工作更换,但是一些和公司风雨同舟多年的员工带走原公司客户资源的事件,也屡见不鲜。这使得来失去有力干部的公司带来了更大的损失,微信混乱的管理也使监督变得复杂。

  红鹰工作手机助力教育行业.

  如今,教育行业的诸多企业开始将重心转移到网络授课,在方便工作的前提,却也带来了教师离职后单干,带走大量学生资源的风险。某教育机构的优秀教师王老师在离职后与学生家长私下联系,独自开设补课班,把自己手下的数十名学生转移到自己的新公司中。前机构有苦说不出,学生和家长认定了这位老师,他们能怎么办呢?即使寻求法律途径也无法对王老师的行为进行上诉,让该教育机构硬生生吃了个哑巴亏。

8红鹰(沃客丰)

  你知道你的员工在做什么吗?

  这样的事多来几次,随着新竞争对手的发展,对自家企业的发展势必是愈发不利的。而根本问题出在哪里?该教育机构的总负责人李先生说道:“会导致老师单干的根本原因,在于老师和学生之间有了过多的私人交流。作为公司的职员,他不仅仅是学生的老师,也是公司的老师。对此,我们更应该注意的是,如何把控老师和学生交流的分寸,监督老师在工作与私人之间的尺度。”

  要从交流入手,那便要提到最直接与师生沟通的途径——微信。

  “我们联系到了红鹰工作手机,也是这之后我们才知道,员工管理在当下已经变成了一件更为系统性的工作。”

  红鹰工作手机功能.

  在分配使用工作手机之后,李先生发现他可以实时监管老师们的聊天记录,不单单有师生之间的课业交流,包括他们在微信上的收支记录,红包收发记录等功能操作也能在后台查到,以便阻止师生之间额外的交易关系。此外,手机内还可屏蔽学生的微信号、微信昵称,让老师无法将学生单独添加到个人微信号上,并通过在后台设置手机号加密显示,以保护学生的电话信息,还全方位防止老师带走学生资源。推荐阅读:教育行业员工管理系统案例!

  作为一款便于管理的专业手机,红鹰工作手机系统,已在各行各业发光发热。管理员工可以成为更快、更有效的事情,在管理的真正意义上辅助工作是员工管理的实际价值。


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