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钉钉与企业微信对比起来有什么不同?

  钉钉与企业微信对比


  钉钉与企业微信对比起来有什么不同呢?不妨一起看下文的相关介绍:


  一、 功能模块对比


  序号功能模块企业微信钉钉3.0


  1考勤模块●●


  2企业通讯录


  注:企业通讯录的同仁可以直接互相联系,无需单独加好友。●●


  3公告模块


  注:公告中可以设定公告部门范围,正文可添加网址链接及附件。●●


  4消息、群聊模块●●


  5审批模块(电子签呈)○●


  6163邮箱绑定


  注:可直接收发邮件。●●


  7增值应用插件○●


  8提醒功能


  注:企业微信可聊天设置提醒,钉钉为DING。●●

528587.

  9子管理员设定


  注:支持子管理员设定,并为不同子管理员分配不同权限。●●


  10免费企业认证、并使用


  注:企业微信:通过企业认证后可加入200名员工,超过200人,加收300元/年认证服务费。


  钉钉:通过企业认证后可加入1000名员工。●●


  二、 考勤打卡功能对比


  1、考勤方式设定:


  ◆企业微信:


  通过设定办公地点进行考勤,指定地理位置有效范围300米内。


  ◆钉钉:


  可以通过设定办公地点及WIFI接入,两种方式进行考勤。


  (1) 办公地点考勤:员工通过手机GPS定位打卡。可以根据实际需求,将打


  卡范围设定在100~3000米之间。


  (2) 办公室WIFI考勤:员工必须接入设定好的WIFI网络(通过绑定办公室无线路由的MAC地址),才可以正常打卡。由于WIFI网络接入距离有限(一般在30米以内),因此考勤更加精准。


  (3) 钉钉要求只需满足两种方式的其中一项,即可完成正常打卡。


  (4) 目前测试设定:


  WIFI方式:办公室及正常班的同仁(北京办公室、北京仓库、上海办公


  室)。


  设定办公地点打卡:柜位的同仁(不方便接入固定WIFI网络)。推荐阅读:应该怎样防止贷款飞单的时间出现?


  2、考勤时间设定:


  ◆企业微信:


  固定班制:通过设定上下班时间,进行考勤。


  ◆钉钉:


  固定班制、排班制、自由工时,三种考勤类型,按需设定。


  (1)固定班制:适用于每天固定9:00~18:00上班的部门。


  测试部门:北京管理部及北京仓库。


  设定好每天上、下班时间,系统会自动计算出工时。同时,配合“休息时间”


  设定,系统可以自动从总工时中减去休息时间,计算实际工时。


  为了方便同仁下班忘记打卡,出现考勤异常状态。可以勾选“下班不用打卡”


  选项。


  (2) 排班制:适用于早、中、晚倒班的单位。


  测试部门:广州HI百货不二堂柜位,刘莹、张珊、刘琦。


  排班制可以自定义早、中、晚班的时段,然后根据排班表设定每个人的上班


  时间。系统会自动对每个人考勤进行统计。


  另外,可以通过钉钉的Excel模板,直接导入导出排班表。


  (3) 自由工时:适用于外勤上班,或上班时间不固定的同仁。


  测试部门:广州友谊柜位。


  由于公司目前有40家柜位,且每家柜位排班不尽相同,因此,为提高考勤的可行性,对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。系统会统计员工每天及每月的工时。


  通过测试数据,最终讨论以哪种方法对柜位考勤更方便、高效。


  3、考勤与审批模块数据关联:


  ◆企业微信:


  目前版本尚未开通审批功能。


  ◆钉钉:


  钉钉“审批”模块的“加班”、“请假”、“外出”、“出差”、“补卡”电子签呈可以同“考勤”模块关联。在电子签呈完成审批后,直接将相应数据统计到考勤报表中。


  例:刘琦10月请假2次,共计:11个小时。加班2次,累计:12个小时。


  系统会在考勤报表中,自动记录本月请假时长及加班时长。


  4、考勤数据导出:


  ◆企业微信:


  导出数据中,可以显示员工一个月内每天的打卡记录、工作时长、考勤状态。


  ◆钉钉


  (1)从钉钉的导出Excel报表看,钉钉很工整的将员工的考勤记录展现出来。并自


  动将周六日的日期,以黄色背景色同工作日期区分开。


  (2)通过与审批模块的数据关联,可以统计出员工本月出勤天数、工作时长、休


  息天数、迟到次数、加班时长、请假天数。用户体验好很多,可以方便人资的


  同仁每月对考勤数据进行统计。


  三、 钉钉目前的盈利模式


  钉钉从2015年正式版推出到现在不到2年的时间,主要面向国内中小型企业用户,以阿里巴巴强大的资本做为后盾支撑,一直采用免费的形式给客户使用。据了解,目前国内使用钉钉的企业已经超过240万家。


  这种情况在OA界,尤其是移动端领域算是首例。但在国内互联网行业,类似的运作模式这些年以来很流行。


  微信就是典型的案例。到2012年下半年,微信用户已经达到2亿。到2013年8月之后微信陆续推出了游戏、微信公众号、微信钱包、表情商店等盈利模式。


  以免费使用的运作方式的好处是能够极快速的占领市场,牢牢的稳固用户粘性,使用户习惯去用这些免费软件。等市场占有率达到一定程度的时候,再推出盈利模式。


  钉钉目前盈利模式:


  1、 推出增值服务:


  钉钉随着近期版本重大更新,也开始推出相关的增值服务。比如与饿了么,滴滴用车,51社保等厂商合作,提供针对企业的增值订餐、叫车等服务。


  2、 与旗下其他业务进行捆绑,带动盈利:


  目前,钉钉已经将阿里旗下的阿里商旅、天猫企业购、阿里体检等专为企业订制的服务加入到钉钉应用插件当中。


  阿里旗下还有云服务器、域名等服务,日后都有可能以增值服务的方式接入到钉钉。


  3. 钉钉对企业客户来说,有很多优势,可以带来方便、高效的办公方式。


  但由于是免费使用,系统程序及数据库不是存放在使用公司自己的服务器上,出于安全考虑,公司的重要机密文件建议还是暂时先存放到公司的共享文件区中。


  四、 总结


  钉钉在近期3.0版本重大更新后,功能方面有了很大提升。考勤模块做了很多改进,增加很多人性化的细节设定。


  優點:


  1、 考勤方式可以通过GPS,WIFI两种方式打卡。


  2、 考勤时间根据需要,可依照固定班制、排班制、自由工时,三种考勤类


  型设定。


  3、 审批模块与考勤模块数据关联,可更加方便考勤统计。


  4、 每月考勤报表用户体验良好,数据展示清晰。


  5、 随着钉钉不断开发应用插件,后续扩展性强。


  6、 软件免费


  缺點:


  系统程序資料不能存放在使用公司自己的服务器上,可能存在安全隐患,建议重要文件暂时存放公司内部共享文件区。


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