更新时间:2019-08-05
监管员工微信是件非常麻烦的事情，尤其是公司员工较多的情况下，只能选择抽查员工手机，但是一旦选择这种方式也就意味着很多手机监管不到，很不全面，再加上员工肆意将手机上的聊天记录、红包记录，甚至是客户删除，公司想要得到蛛丝马迹也是难上加难，难道只能任由员工胡作非为？
我也是一家公司的员工，做的是销售，上班大部分时间就是在微信上聊客户，有时候我们会辱骂客户、索要红包，做了就做了也没事，反正Boss也不知道，就算是看手机我也早就给删除了。后来我们Boss给我们一人发了一个红鹰工作手机，让我们以后谈客户全都用这部手机，还给我们说，大家都好好谈客户，以后你们的聊天记录、转账记录我全都能看见都注意点。刚开始我们好多人都不相信，还是从前一样，就怎样谈就怎样谈，一天一个同事在微信向客户索要红包了，当场就被Boss叫到办公室了，最后是被没收红包，罚款1000。还有一次Boss出差了，我们想着终于可以松口气了，有位同事辱骂客户了，Boss有一个电话打过来，直接罚款。
红鹰工作手机系统，主要由三部分组成，分为手机APP端，客服聊天端，以及管理端。
手机端APP，可以实现人机分离，或者正常方式使用手机微信。红鹰工作手机可以实现敏感操作监管、控制手机APP、销售撞单预警、敏感关键词屏蔽。像员工飞单、贪污公款、辱骂客户、删除聊天记录、销售撞单、随意承诺客户、索要红包、带走公司手机、工作效率低下、恶意删除好友、侵吞公司生产资料信息等问题都可以第一时间反馈到管理端，Boss就能快速找到问题，而且Boss无论走到哪，只要登上管理端的账号，就能实时监管员工微信的所有信息，让你变成真正的“千里眼”。
